四川城市职业学院2019年单独招生考试综合素质面试指南

一、 考试性质 单独招生综合测试是面向普通高中毕业生、中等职业技术学校考生（对口高职）考生参加的选拔性考试，是单招考试的组成部分。本面试指南适用于参加综合素质面试的普通高中考生。

二、 制定依据

1、四川省教育考试院关于 2019 年高职院校单独招生工作的有关 文件。

2、四川城市职业学院 2019 年单独招生章程。

3、四川城市职业学院 2019 年单独招生考试组考方案。

三、 考核方法 综合素质面试采用现场面试的方式对考生仪表仪态、自我展示、现场答辩、专业认知才艺展示等项目的考察，重点考核考生的语言表达、文化素质、逻辑思维、思辨能力特长修养。

四、 考核要点及形式

考核要点		考核形式	考核内容
综合素质 面试	仪表仪容	考生从规定命题中自 主选择某一题目应答， 面试过程中允许考官结合命题和考生填报 的专业提问	仪表举止和基本素养。
	逻辑思维		逻辑思维能力、表达能力，语言表达。
	职业倾向		专业认知、职业能力倾向和专业潜力。
	创新能力		分析、解决问题的能力，创新创业意识、 创造能力。

五、 考核标准及分值

考核要点	考核项目	评分标准	分值占比
综合 素质 面试	仪表仪容	主要考查学生的仪表举止、行为举止等。	10%
	社会常识	主要考察考生对自然科学和社会科学的了解。	10%
	逻辑思维	主要考查学生的思维逻辑、心理素养、语言表达、自我认知及临场应变等能力。	20%
	专业认知	主要考查学生的专业认知、职业能力倾向、临场 应变能力和专业潜力	20%
	创新能力	主要考查学生的创新创业意识、创造能力。	20%
才艺展示	个人才艺	考生展示个人才艺或特长（附加分项，考生自我 选择，评分后总分不超过100%）	0-10%

六、 其他事项面试过程实行全程录像，才艺展示考生自备器材和服装。

四川城市职业学院2018年 12 月