成都农业科技职业学院2019年中小企业创业与经营（新道创客先锋班）单招技能考核方案

2019-01-17来源：本站采编

一、方案制定依据

2019年我院《中小企业创业与经营》专业按照《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发[2014]35号）精神，同时参照国家相关行业标准及要求，制定本专业单招考核方案。

二、考核项目、时长及分值

（一）考核项目：创新创业综合素养测试

（二）考核时长：共60分钟，其中专业潜质测试30分钟，综合素质面试30分钟（10人一组）

3.分值比例：共150分（专业潜质50分；综合素质100分）

三、考核条件及要求

（一）设备及工具：签字笔黑色一支，背景材料一份，草稿纸一张，评分表格若干。(考点准备)

（二）考核技能要求：专业潜质（50分）采用闭卷形式进行，主要考察考生对创新创业的基本认知，综合素质（100分）采用面试进行，主要从沟通表达，团队协作，决策执行、应变能力等几个方面进行考核。

四、评分项目及评分细则

测试/面试要素	分值	评分细则	备注
专业潜质	50	综合考察学生创新创业潜质，创业基本价值观的认识以及创业心理准备等相关知识（50分）	10道选择题、1道简答题、1道论述题（30分钟）
举止仪表	10	1．衣着、发型与职业形象相符，整洁、得体；（5分） 2．沉着，稳重，大方，口语文雅，非语言表达运用得体。（5分）
沟通表达	20	1．有合作意识，善沟通，能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体（10分） 2．能够清晰地表达自己的观点和思想；做到主题突出，前后连贯，结构完整，逻辑清楚，能够有效影响他人。（10分）
团队协作	20	1.能耐心倾听，尊重别人意见；（10分） 2.能在团队中找准自己的定位，扮演好角色（10分）
决策执行	20	1.能迅速、准确的理解问题，并抓住问题的要害；（10） 2.能够在大多数人反对的情况下仍坚持观点，理性预测决策可能带来的风险，并快速做出决策且勇于承担风险。（10分）
应变能力	30	1.面对紧急情况，思维反应敏捷，考虑问题周到。（10分） 2.能综合别人的观点，提出独到的见解；（10分） 3.能主动解决问题、有创新思维。（10分）

五、考核样题